ブラック企業を辞める方法と絶対やってはいけない行動

ブラック企業を辞める方法と絶対やってはいけない行動

もともとはネットスラングとして使われていた「ブラック企業」という言葉ですが、現在では悪質な企業を象徴する言葉として広く認知されるようになってきました。もし自分がブラック企業と思われる会社に勤めていて、会社を辞めるに辞められない状況に陥っているとき、どのような行動を心がければ、スムーズに辞めることができるのでしょうか。今回は絶対にブラック企業に対してやってはいけない行動を含めて、辞める方法をご紹介します。

退職をする際に上司に対して有給消化や残業代の請求を法律をもって振りかざす

退職をする際に上司に対して有給消化や残業代の請求を法律をもって振りかざす

ブラック企業で働く上司は、自分も上からの圧力に常に悩まされています。そのため部下に当たったり、不可能な営業目標を強いたりするのです。そんな上司や会社に対して、「会社辞めるので有給消化させてください」、「未払いの残業代請求してもいいですか」といったお金にまつわる事情を法律を用いて掲げるのはご法度。相手を怒らせるだけとなります。

どんなに辛くてもばっくれは絶対に禁止

どんなに辛くてもばっくれは絶対に禁止

場合によっては「有給もいらないし給料もいらない。だからばっくれる」という危機的状況に迫った人もいるかもしれません。しかし、会社に置いてばっくれは絶対に禁止です。社会人として信用されなくなることはもちろん、現実問題として、次の企業に転職する際は前職(ブラック企業)から受け取る離職票が必要となります。もしばっくれたら離職票も送ってもらえないことでしょう。そうなると転職すらできなくなり、人生どん詰まりになってしまいます。

ブラック企業を辞める方法~弁護士に相談する

ブラック企業を辞める方法~弁護士に相談する

ブラック企業を辞める確実な方法は「弁護士に相談」することです。弁護士というと何だか重苦しい感じがしますが、最近は弁護士の中でも退職代行を安く引き受けてくれるところも増えてきて、LINEで簡単に相談できるところも出てきました。上述した有給消化や残業代の請求もお手の物。ブラック企業は往々にして法律を無視して暴力・暴言で従業員を屈服させるため、相手がブラック企業であればあるほど弁護士の効果は絶大です。

会社の役員レベルの人にメールや内線で連絡する

会社の役員レベルの人にメールや内線で連絡する

上司や自分の部署の職場だけがブラック体質であれば、その上の役員レベルの上司にメールや内線で告げてみるのはいかがでしょうか。会社はコンプライアンスを気にするため、役員レベルの人に相談することができれば、すぐに対応してくれる可能性があります。ただし、上司の上司のような、その上司と近しい関係の人への連絡は逆効果になります。おそらく上司のブラックなやり方は知っていながら黙認しているでしょうし、もしかすると、その上司が裏で手を引いているかもしれません。

ブラック企業の退職は神経をすり減らす。弁護士に依頼して一瞬で終わらせるのがおすすめ

ブラック企業の退職は精神をすり減らす。弁護士に依頼して一瞬で終わらせるのがおすすめ

ブラック企業の退職は本当に神経がすり減ります。場合によってはうつ病になってしまうことも。ブラック企業に人生を潰されないためにも、弁護士事務所の退職代行を利用して、瞬時に退職するのがおすすめです。

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